Inovação e tecnologia: o rumo e a prática

Sociesc promove ciclo de palestras em diversas cidades brasileiras, inclusive São Bento do Sul

São Bento - São Bento do Sul é a cidade escolhida para a realização do primeiro Ciclo de Palestras Amplitec - Ampliação de Inovação e Tecnologia para melhores resultados nas empresas, que será promovido pela Sociedade Educacional de Santa Catarina (Sociesc) em várias cidades brasileiras. A promoção do Amplitec visa integrar conhecimento, experiência, prática e criar uma rede de relacionamento na área de inovação e tecnologia. "Nosso objetivo é apresentar aos executivos, gerentes de áreas produtivas e líderes empresariais, conhecimento sobre as principais  tendências da inovação e tecnologia para obtenção dos melhores resultados nas empresas e para o desenvolvimento da cidade", destaca Luiz Fernando Bublitz, diretor Corporativo de Inovação da Sociesc.

IPÊ

O Amplitec de São Bento do Sul acontece no dia 30, uma quinta-feira, no Novotel, e tem em programação das 8:00 às 12:00, englobando palestras, workshops e o "Balcão: Soluções em Educação e Tecnologia", que ocorre em paralelo no hall do auditório. "Evolução, inovação, competição e os resultados da empresa" é o tema da palestra de abertura, que será proferida por Edgar Augusto Lanzer, diretor de Pesquisa e Desenvolvimento Tecnológico na Sociesc. Lanzer fará a abordagem que engloba a evolução e  o papel da ciência até a atualidade, com destaque para a inovação na gestão  estratégica das empresas competitivas.

Lanzer é Ph.D. em Economia pela Universidade da Califórnia,  tem mais de oitenta trabalhos científicos, além de ter orientado cerca de sessenta dissertações e teses e ser pesquisador nível 1A do CNPq. Os participantes receberão sementes de ipê como incentivo para que plantem e contribuam para tornar a cidade mais bela e com mais qualidade de vida. Maiores informações sobre o evento, fone 0**47-3626-2222 e www.sociesc.org.br/amplitec.  

WORKSHOPS

Gestão do conhecimento nas organizações

Com Marcelo Macedo, PhD,Dr.

Tópicos abordados:

As organizações precisam abandonar o conhecimento que se tornou obsoleto e aprender a encorajar novas maneiras de criar e fazer as coisas. Na Sociedade do Conhecimento, as pessoas devem se preparar para abandonar tudo que fazem e sabem para se dedicar a criar o novo. Quanto mais lento for o processo de criação de novos conhecimentos, maiores serão as dificuldades encontradas pela empresa na adaptação ao ambiente em que ela está inserida.

Fontes de recursos para a inovação tecnológica na empresa

Com Gustavo Domeneghetti, especialista em gestão empresarial

Tópicos abordados:

Oportunidades de recursos para a inovação

Principais fontes de recursos públicos e fontes alternativas de recursos privados

Incentivos fiscais para inovação

Projetos com recursos financeiros reembolsáveis e não reembolsáveis

Apresentação do Núcleo de Apoio a Projetos de Inovação Tecnológica

Cooperação para inovação

Financiamento para inovação

Oportunidades de recursos para a inovação

Principais fontes de recursos públicos e fontes alternativas de recursos privados Incentivos fiscais para inovação

Projetos com recursos financeiros reembolsáveis e não reembolsáveis

Apresentação do Núcleo de Apoio a Projetos de Inovação Tecnológica Cooperação para inovação

Financiamento para inovação

Os benefícios da educação online no ambiente corporativo

Com César Adriano Cruz, mestre em Administração

Resumo:

O volume de informações geradas nos negócios demanda um ritmo acelerado de aprendizagem. A Educação a Distância (EAD) tem se apropriado das novas tecnologias e se demonstrado a solução ideal para problemas relacionados à rápida transmissão de conhecimento, seja para funcionários, força de vendas ou assistentes técnicos. Pode representar um terço do investimento quando comparada à presencial. Oportunidade para saber como acontece este processo dentro das corporações, o formato e cases em que empresas obtiveram bons resultados a partir do uso desta modalidade.

As tendências do RH: importância da capacitação

Com Lise Chaves, Msc.

Resumo do workshop:

Conhecimento e capital intelectual são fatores de geração de riqueza para as organizações e de diferenciação extremamente relevantes nesta época de globalização e competição acirrada. As mudanças no mundo e nas organizações e o profissional que atende a estes desafios.