Evento marcou o final do primeiro ciclo da Academia de Liderança Tuper

Evento marcou o final do primeiro ciclo da Academia de Liderança

Tuper

Iniciativa teve como objetivo desenvolver capacidades de liderança e incentivar

comportamentos que impactem positivamente a organização

Gustavo Bollmann (diretor industrial), Frank Bollmann (presidente e CEO da Tuper, Giovani Gávio

(presidente do Joinville Vôlei), Josaldo Abbade dos Santos (diretor financeiro) e Jailson Planca (diretor

comercial)

A Academia de Liderança Tuper encerrou o primeiro ciclo de atividades com um

evento no sábado, dia 5 de outubro, na associação recreativa da empresa

(ARSIPER). A programação teve palestra de Simone Klober, do grupo Atona –

Desenvolvimento Pessoal e Organizacional, bem como de Giovani Gávio,

bicampeão olímpico e presidente do Joinville Vôlei, que tem a Tuper como um

dos patrocinadores oficiais.

Além disso, o evento contou com a presença dos diretores Gustavo Bollmann,

Jailson Planca e Josaldo Abbade dos Santos, e de Frank Bollmann, presidente e

CEO da empresa. Para encerrar a manhã,foi servido um almoço de

confraternização.

A ocasião foi um momento para compartilhar experiências, reflexões e

aprendizados a fim de fortalecer ainda mais o espírito de equipe e as trajetórias

de liderança.

Evento com palestras seguidas de almoço encerrou o primeiro ciclo da

Academia de Liderança Tuper

Academia de Liderança – iniciativa para garantir um caminho

virtuoso e consistente

A Academia de Liderança Tuper nasceu em outubro de 2023 como um programa

de educação contínua. Primordialmente, o objetivo principal é desenvolver e

amplificar habilidades de liderança em profissionais que comandam equipes

com foco em boas práticas corporativas. Em síntese, a aplicação dos conteúdos

acontece de forma a alinhar valores com o planejamento estratégico. Da mesma

forma, serve como elemento para fortalecer vínculos de confiança, assim como

preparar líderes para o crescimento da organização.

Os temas do primeiro ciclo, que teve duração de um ano com organização em

blocos para abordar não apenas a gestão pessoal como de equipes. Entre os

itens estudados, destacam-se inteligência emocional, reconhecimento e

feedback, e formação de equipes de alta performance, entre outros.”

A iniciativa apresentou resultados bastante positivos e já assegurou a

continuidade, com uma nova turma que deverá iniciar em breve para preparar

novas lideranças. As turmas que acabam de concluir o primeiro ano de

atividades seguem agora para o ciclo 2, para cumprir o programa de formação

contínua. Nesta primeira etapa, foram 166 colaboradores em 9 turmas. Houve

orientação de 6 instrutores e carga horária de 63 horas de treinamento por

participante, que somam cerca de 10 mil horas.

De acordo com Raquel Bollmann, coordenadora de gestão de pessoas da Tuper,

“há a participação maciça das lideranças da empresa em um projeto bem

estruturado, focado em autoconhecimento e gestão de pessoas. Isso tem

contribuído significativamente na construção de um caminho virtuoso e

consistente para a melhoria das relações e resultados da companhia”.

Sobre a Tuper

Com 53 anos de atuação, a Tuper é uma das maiores transformadoras de aço da

América Latina. A empresa acompanha a evolução do mercado com amplas

linhas de produtos em conformidade com as mais exigentes normas nacionais e

internacionais.

O portfólio de produtos contempla, por exemplo, soluções para aplicação nos

segmentos industrial, automotivo, construção civil, agronegócio, óleo e gás,

energia solar, entre outros.

As soluções em aço produzidas pela Tuper incluem tubos estruturais e

industriais, tubos de condução, eletrodutos galvanizados, tubos para andaimes,

tubos para caldeiras, condensadores e trocadores de calor, tubos trefilados,

Line Pipe API 5L e Casing API 5CT. Além disso, também fabrica estacas tubulares

com conexão rápida, coberturas metálicas em aço, perfis estruturais, lajes

mistas nervuradas, andaimes, escoras metálicas, lambris, slitters e soluções

para o setor fotovoltaico. Completando o catálogo de produtos, peças e

componentes automotivos, conjuntos soldados e escapamentos e catalisadores

aftermarket.

A trajetória da Tuper é marcada por determinação, ousadia para criar soluções

inovadoras e o compromisso de oferecer produtos com excelência para todos os

segmentos a que atende.

Saiba mais visitando o site tuper.com.br e as redes sociais do Grupo Tuper.