por Pedro Alberto Skiba
Tenho certeza que você sempre sonhou com este momento. Ter seu próprio negócio. Poder contratar, selecionar, escolher para quem você daria uma oportunidade e quem poderá lhe servir com dignidade, fidelidade e acima de tudo trabalhar com amor. Não precisa ser serviçal, mas fiel, cumpridor de suas tarefas e merecedor do salário que lhe será pago no final do mês. Pois bem chegou a sua vez. A lista de candidatos ao emprego é grande. Pode até ser em função da crise, do fechamento de algumas vagas e de algumas empresas. A disputa e a oferta de candidatos é mais ou menos na proporção de 13 para cada vaga. É impossível que neste universo você não consiga apenas 1. Não esqueça você é o RH. Você é quem irá escolher e assumirá a responsabilidade por este ato. Se escolher errado pelo contrato por prazo determinado, terá que aturá-lo no mínimo por quatro anos. Portanto muita calma, serenidade, critério nesta hora. Se você não conhece bem o candidato, informe-se, peça seu currículo, veja o que já fez, se tem potencial. Não esqueça que você não está contratando aprendiz, pois o aprendizado poderá custar muito caro. Procure saber também sobre as intenções do pretendente a vaga. Se não é daqueles que mediante uma melhor oferta já estará trocando de posto. Afinal o momento é talvez sua única oportunidade de escolher e acertar. Você terá participação no pagamento do seu salário todo final de mês. Também não permita o desvio de suas funções. Ele não pode ficar oferecendo produtos que você não disponha e nem barganhando ofertas. Preste atenção em mais um observação importante. Você está lhe dando uma procuração em branco. Portanto fiscalize, acompanhe seu trabalho, cobre resultados. Não pense que você achou aquela pessoa que irá resolver todos os seus problemas e você irá deitar na sombra. É preciso acompanhar o trabalho e cobrar resultados. Não espere que Deus fiscalize por você. Não esqueça que o gado só engorda sob as vistas do patrão. Boa escolha, boa eleição.