De acordo com a Pesquisa Nacional de Saúde (PNS) do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) e do Ministério da Saúde, 6,2% da população brasileira possui pelo menos um tipo de deficiência. Para garantir a inserção desses milhões de brasileiros no mercado de trabalho, há 25 anos, foi criada a Lei de Cotas (n°8.213/91). Segundo a legislação, se a empresa tem entre 100 e 200 empregados, o total de 2% de vagas deve ser garantido a beneficiários reabilitados e pessoas com deficiência.
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