Salários: Servidores públicos terão reajuste de 8,34%

Reajuste no pagamento dos servidores corresponde à reposição integral da inflação no período de maio de 2014 a abril de 2015

Reunião durou três horas (Foto PMSBS/Divulgação)

São Bento – O reajuste salarial dos servidores públicos municipais será de 8,34%. Na manhã de quarta-feira (20), o prefeito Fernando Tureck, o vice, Arildo Gesser e outros membros da Administração ficaram reunidos, na prefeitura, com integrantes do Sindicato dos Servidores Públicos durante três horas. Logo no início da reunião, o prefeito apresentou a proposta de reajustar em 8,34% o salário dos servidores, sem parcelamento do índice. Os sindicalistas, porém, solicitaram um intervalo para deliberar com a comissão de negociação e marcaram nova reunião para as 16:30.

Também ficou definido o reajuste do auxílio-alimentação, que passa de R$ 230,00 para R$ 250,00, o que representa um impacto de R$ 714 mil a mais no gasto da prefeitura com o benefício, nos meses entre maio e dezembro deste ano.

O reajuste de 8,34% no pagamento dos servidores corresponde à reposição integral da inflação no período de maio de 2014 a abril de 2015, conforme o INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor). Para possibilitar a inclusão desse percentual já no pagamento de maio, o prefeito solicitou o envio do projeto à Câmara Municipal ainda na tarde de quarta-feira.

Também ficou definido o índice de Regência de Classe para os professores da Educação Infantil: 10% a partir de junho próximo e 20% a partir de janeiro de 2016.

O prefeito deixou claro que o reajuste de 8,34% para os servidores vai exigir um remanejamento orçamentário e financeiro de todas as secretarias. “Outras prefeituras da região estão oferecendo menos que a inflação e ainda parcelando a reposição. No caso são-bentense, a reposição da inflação vai exigir, com certeza, sacrifícios de todas as secretarias e órgãos da administração indireta e, consequentemente, isso impacta na população, mas também entendemos a importância do reajuste para os servidores”, afirmou o prefeito.

O secretário de Administração, Alcionei Silva, destacou que o parecer da equipe técnica da prefeitura apontava para um reajuste menor e parcelado. “Nesse caso específico, o prefeito foi um defensor dos servidores e pediu a reposição integral da inflação”, argumentou. Ele também destacou que, ao longo da gestão, várias medidas já foram tomadas para assegurar a economia dos recursos públicos, por meio de corte de gastos. “A inflação também faz aumentar a despesa da prefeitura, por isso estamos sempre trabalhando para reduzir custos onde for possível”, afirmou.

Por conta do reajuste, o comprometimento da receita com a folha de pagamento, que era de 48%, sobe para 50,98%. O limite prudencial estabelecido pela legislação é de 51,3%. O gasto mensal com a folha de pagamento sobe de R$ 8,1 milhões para, aproximadamente, R$ 8,8 milhões.

Diálogo aberto

Outros itens da pauta de reivindicações do Sindicato ainda serão tratados pela administração. “Estamos sempre abertos ao diálogo, com muita transparência, a fim de propiciar a valorização dos servidores, mas sem causar prejuízo aos demais cidadãos que dependem dos serviços e obras da prefeitura”, afirmou Tureck.

O economista do sindicato, João Medeiros, reconheceu que a gestão atual da prefeitura têm controlado e até reduzido os gastos com horas extras e cargos comissionados, além de ter pago as licenças-prêmio de servidores contratados antes de 2001. “Queremos continuar negociando outras melhorias”, adiantou.

Ficou acordado que o sindicato vai elaborar uma proposta mais detalhada de mudanças no Plano de Carreira, no sistema de avaliação dos servidores, entre outras questões, para apresentar à administração municipal.