Rio Negrinho/São Bento - Aconteceu na manhã de quinta-feira, mais uma reunião da Comissão de Estudos do Plano de Carreira, Cargos e Vencimentos dos servidores públicos de Rio Negrinho. A comissão é formada por membros da administração e do sindicato e estuda a reformulação do atual plano de carreira municipal. Foram debatidos os artigos referentes à licença para tratamento de saúde dos atuais servidores e a discussão da inspeção médica de futuros concursados. Segundo o presidente do Sindicato dos Servidores de Rio Negrinho, Julio Ronconi, o plano está em fase final - e a partir do dia 12 de setembro já estará disponível no saite do sindicato todo o plano reformulado.
PRÓXIMA FASE
"Vamos disponibilizar para os nossos servidores o plano para que eles leiam, conheçam, avaliem e possam nos trazer sugestões ainda mais ricas para alteração do plano", define Ronconi. A próxima fase das alterações será discutir diretamente com os servidores as alterações e ouvir novas sugestões, para então encaminhar para análise do Executivo Municipal. O Plano de Carreira, Cargos e Vencimentos dos servidores engloba todos os trabalhadores da administração municipal, exceto aos servidores do magistério - que já têm o plano definido. Em São Bento do Sul, a presidente do Sindicato dos Servidores Municipais, Adriana Bombassaro Zanella, terá reuniões durante todo o dia de hoje, sexta-feira, com a equipe da prefeitura, para discutir alguns pontos divergentes no Plano de Carreira do funcionalismo local.