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Últimas semanas para se inscrever nos cursos do PDE da Acisbs

Quinta, 01 de fevereiro de 2024


 

Inicia em março o Programa de Desenvolvimento Empresarial (PDE) da Acisbs, com o objetivo de aperfeiçoar e desenvolver os colaboradores das empresas de São Bento do Sul e região. O Programa é dividido em quatro áreas, que são feitas individualmente: Gestão Comercial e Marketing, Gestão de Pessoas, Gestão Financeira e Gestão Industrial. Cada uma delas possui carga horária de 102h com três encontros consecutivos por mês.

Para o presidente da Associação, Gilmar Weiss, os cursos do PDE buscam trazer inovação e novas soluções para as empresas, por meio dos colaboradores. “Nossos cursos são dinâmicos e trazem a realidade para que os estudantes consigam aplicar na prática o que aprenderam. A ideia é realmente falar sobre o que eles vivenciam no dia a dia e trazer insights de melhorias de processos”, ressalta.

 

Confira as datas de início das aulas:

Gestão Comercial e Marketing: toda 1° semana do mês.

05, 06 e 07 de março.

 

Gestão de Pessoas: toda 2° semana do mês.

12, 13 e 14 de março.

 

Gestão Financeira: toda 3° semana do mês.

19, 20 e 21 de março.

 

Gestão Industrial: toda 4° semana do mês.

26, 27 e 28 de março.

 

INVESTIMENTO: 12x de R$ 359, com preços especiais para associados. Consulte as condições de pagamento.

*O início das aulas ocorrerá mediante o fechamento das turmas.

Para se inscrever ou saber mais entre em contato pelo WhatsApp: (47) 9 92758809 ou pelo e-mail treinamento@acisbs.org.br

 

Confira os módulos de cada curso:

GESTÃO COMERCIAL E MARKETING

1 – O Papel e a Importância do Profissional de Marketing e Comercial na Gestão dos Negócios

2 – Técnicas de Atendimento ao Cliente e Comportamento do Consumidor

3 – Fundamentos do Marketing Digital e E-commerce

4 – Inteligência Emocional Aplicada ao Processo de Vendas

5 – Estratégias e Políticas de Vendas

6 – Aspectos Fiscais e Tributários Relacionados a Área de Vendas

7 – Negociação e Persuasão em Vendas

8 – Pós-vendas como diferencial competitivo e Marketing Relacional, CRM e Fidelização na Era Digital

 

GESTÃO DE PESSOAS

1 – Comunicação e Feedback

2 – Desenvolvimento Gerencial, Liderança, Gestão de conflitos, Comportamento, Clima e Cultura Organizacional

3 – Legislação e Cálculos Trabalhistas

4 – Recrutamento, Seleção, Treinamento e Desenvolvimento

5 – Cargos, Salários, Remuneração, Benefícios, Incentivos e Recompensas

6 – Estratégias e Indicadores em Recursos Humanos

7 – Segurança, Saúde, Higiene e Medicina do Trabalho

8 – Avaliação de Desempenho

 

GESTÃO FINANCEIRA

1 – Administração Financeira

2 – Matemática Financeira Básica com HP12C

3 – Legislação Tributária

4 – Gestão de Custos e Formação de Preços

5 – Análise de Crédito, Risco e Inadimplência

6 – Sistema Financeiro na Prática

7 – Contabilidade Básica

8 – Análise de Demonstrativo Financeiro e Indicadores de Desempenho

 

GESTÃO INDUSTRIAL

1 – Gestão de Pessoas: Liderança e Comunicação

2 – Planejamento, Programação e Controle de Produção

3 – Gerenciamento de Projetos e Gestão da Sustentabilidade

4 – Logística básica, Compras, Suprimentos e Estoque

5 – Gestão da Qualidade

6 – Produtividade Industrial, Tempos e Métodos

7 – Gestão de Custos Industriais

8 – Segurança do Trabalho, Ergonomia e Normas Regulamentadoras



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