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Reunião resulta em avanços no que se refere ao intervalo intrajornada

Terça, 28 de maio de 2013

São Bento - Na quarta-feira, 22, o presidente da Associação Empresarial de São Bento do Sul (Acisbs) Jonny Zulauf, também representando a Federação das Associações Empresariais de Santa Catarina (Facisc), juntamente com empresários, advogados e representantes dos Sindicatos Patronais de Jaraguá do Sul, Blumenau e Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina (Fiesc), estiveram reunidos com o Ministro do Trabalho e Emprego, Manoel Dias e o Deputado Federal Rogério Peninha Mendonça.

Na pauta a análise referente a legislação do trabalho no intervalo intrajornada, que informa atualmente que após seis horas de trabalho, o colaborador tem direito ao intervalo mínimo de uma hora para descanso e alimentação desde que haja por parte da empresa, oferta de ambiente de refeição em normas da própria portaria entre outras exigências.

 

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“O encontro foi extremamente positivo”, avaliou Jonny Zulauf (Foto Rafael Pezenti/Divulgação)
 

O objetivo dos representantes das entidades foi levar o assunto para discussão, visto que Santa Catarina é o Estado que há mais colaboradores nestas condições e também que o próprio Ministério do Trabalho já admitiu a redução do intervalo de uma hora para que o funcionário possa sair mais cedo. “A preocupação das empresas é com a súmula 437, que veda esta redução. O Ministro Manoel Dias avaliou conosco e já tinha conhecimento sobre os estudos que demonstravam que é possível realizar a alteração na lei, o que não implicará na saúde e higiene do colaborador. Ele é favor. Obtivemos um avanço neste encontro, visto que agora será agendada uma reunião entre Manoel e o Presidente do Tribunal Superior do Trabalho, ministro Carlos Alberto Reis de Paula”, revela.

Para Jonny, o encontro foi extremamente positivo, visto que o Ministro Manoel Dias possui documentos entregues pelos representantes de Santa Catarina, solicitando ajustes na lei. “Esta redução viabiliza a aplicação dos turnos seguidos em empresas. Para o colaborador também é um benefício”, finaliza. 



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