Florianópolis - O secretário de Estado da Educação, Eduardo Deschamps, reafirmou, nesta quarta-feira (18), que o aluno é quem vai amargar o prejuízo, caso o magistério catarinense paralise as atividades, a partir da próxima segunda-feira (23). Deschamps disse que os professores que não ministrarem aulas terão o ponto cortado. “É legítimo porque eles não estão desempenhando a sua função.”
Em entrevista exclusiva à Rádio Secom, o secretário Deschamps aborda quatro pontos sobre a paralisação dos professores.
O secretário destacou que o Governo do Estado negociou tudo o que podia com os representantes da categoria e os diretores das escolas estão orientados para garantir o acesso de alunos e professores que discordam do movimento às salas de aula. Ouça a entrevista secretário de Estado da Educação aqui.
O Plano de Revitalização da Carreira do Magistério – amplamente discutido com os professores em todas as regiões do Estado nos últimos meses – além de cumprir da Lei do Piso implanta um sistema de progressão na carreira com ganhos reais. Ouça a entrevista com o secretário de Estado da Educação aqui.
No ano passado, cerca de 380 mil alunos, 60% do estado, foram prejudicados pela greve. Ouça a entrevista com o secretário de Estado da Educação aqui.
O secretário Eduardo Deschamps também orienta os pais sobre como proceder em caso de paralisação das atividades na escola do filho e detalha a proposta de reajuste do Governo do Estado. Ouça o áudio aqui.
Piso Salarial do Magistério e projeto de revitalização da carreira
1. Governo de SC cumpre a Lei do Piso, pois nenhum vencimento de carreira é inferior ao valor do piso.
Piso Salarial
Habilitação |
abr/11 |
mar/12* |
Dez/13** |
Variação dez/13-abr/11 |
Vencimento |
609,46 |
1.450,87 |
1.450,87 |
138% |
Salário total |
1.185,24 |
2.251,21 |
2.251,21 |
|
*Valor de março será pago retroativo a janeiro em duas parcelas (julho e setembro de 2012).
**Não considera a atualização do piso de 2013 ainda não divulgada.
2. Ganhos nos vencimentos iniciais de carreira.
Vencimento base
Habilitação |
abr/11 |
mar/12 | mai/12 | dez/13 | variação dez/13-abr/11 |
Graduação | 993,16 | 1.450,87 | 1.490,40 | 1.886,13 | 90% |
Especialização | 1.267,81 | 1.792,37 | 1.861,30 | 2.176,31 | 72% |
Mestrado | 1.375,31 | 1.930,19 | 2.004,43 | 2.393,94 | 74% |
Doutorado | 1.491,92 | 2.078,60 | 2.158,54 | 2.539,02 | 70% |
*Valores de dezembro de 2013 não consideram o reajuste global dos servidores estaduais que ainda não foi divulgado.
3. Ganhos considerando o salário total: vencimento base + regência de classe + vale-alimentação.
Remuneração total com regência de 25% mais vale-alimentação
Habilitação |
abr/11 |
mar/12 | mai/12 | dez/13 | variação dez/13-abr/11 |
Graduação | 1.573,40 | 2.033,58 | 2.083,00 | 2.597,66 | 65% |
Especialização | 1.916,71 | 2.460,46 | 2.566,62 | 2.960,38 | 54% |
Mestrado | 2.051,16 | 2.632,74 | 2.745,53 | 3.232,42 | 58% |
Doutorado | 2.196,91 | 2.818,25 | 2.938,17 | 3.413,77 | 55% |
*Valores de dezembro de 2013 não consideram o reajuste global dos servidores estaduais que ainda não foi divulgado.
4. Variação da inflação entre janeiro de 2011 e dezembro de 2013- projetada
Variações
2011 | 2012 | 2013 | Acumulado dez/13-jan/11 | |
Inflação | 6,02% | 5%* | 5%* | 17% |
Piso | 15% | 22,22% | nd | 41% |
*estimado
5. Evolução da diferença entre níveis de titulação (descompressão da tabela salarial)
Diferença entre níveis | mai/12 | dez/13 |
Superior/Magistério | 3% | 30% |
Especialização/Magistério | 28% | 50% |
Mestrado/Magistério | 38% | 65% |
Doutorado/Magistério | 49% | 75% |
6. Valores de piso praticados no Brasil
Estado | Valor do Piso |
SC | 1.450,87 |
Menor valor Brasil | 791,08 |
Maior valor Brasil | 2.244,00 |
-11 estados pagam valores de vencimento inicial abaixo do valor fixado para o piso.
7. Outros ganhos do magistério
- Anistia das faltas de greve entre 2007 e 2010;
- Abono das faltas da greve de 2011 mediante reposição;
- Aumento do vale alimentação de R$ 6,00 para R$ 12,00;
- Revisão da lei dos ACTs (em elaboração);
- Nova política salarial do governo com data base.
8. Medidas de gestão da greve
- Conscientização dos gestores e professores da necessidade de manutenção de atividades normais nas escolas para evitar prejuízos aos alunos e seus familiares;
- Negociação somente com atividades normais nas escolas;
- Lançamento das faltas dos professores que não desempenharem suas atividades normais.