Inscrições para o CONCARH 2012 têm desconto até 15 de abril

Congresso vai reunir renomados profissionais de RH e promover a difusão de conhecimento na área de gestão de pessoas

As inscrições para o 22º CONCARH (Congresso Catarinense de Recursos Humanos) têm desconto até o dia 15 de abril. Com uma proposta centrada na equação: PESSOAS: ÷ = x SIMPLES ASSIM, o Congresso, que acontece nos dias 17 e 18 de maio de 2012, em Blumenau/SC, vai reunir renomados profissionais de RH e promover a difusão de conhecimento na área de gestão de pessoas. Para se inscrever, acesse o site da ABRH-SC (www.abrhsc.org.br) e siga os passos.

O evento é destinado aos profissionais que atuam com Gestão de Pessoas, empresários, líderes e gestores de RH. A expectativa é que 600 profissionais participem do Congresso.

Promovido e organizado pela ABRH-SC, o Congresso tem co-promoção da ABRH Blumenau. A escolha por Blumenau para realizar a 22ª edição do Congresso se deve à comemoração dos 45 anos da Regional. De acordo com a presidente da Seccional SC da ABRH, Luzia Fröhlich, será um presente do Sistema ABRH no Estado à sua mais antiga regional.

Representantes das regionais da ABRH-SC auxiliaram na construção da grade temática do Congresso, que, segundo a presidente da Regional Brusque e coordenadora do Comitê de Criação do CONCARH, Goreti Maestri, “se complementará ao tema central e nos remeterá ao mundo da gestão de pessoas em toda sua complexidade x simplicidade”. A partir das percepções, entendimentos e pesquisas, nasceram os três eixos do Congresso (Liderança e Pessoas, Organizações, e RH) que levaram ao tema central. Refletir sobre a Gestão de Pessoas e questionar sua complexidade ou simplicidade passa por temas relacionados à liderança e pessoas, pelas organizações e por RH. A conclusão do simples ou complexo exigirá um entendimento desses temas pelo congressista que formará sua resposta a partir da sua realidade. Ao todo serão duas palestras magnas e 15 simultâneas.

“O tema do CONCARH permitirá uma reflexão aos congressistas quanto à identificação da fórmula e dos componentes que permitirão proporcionar melhores resultados para a organização através da gestão de pessoas. Gerir pessoas, respeitando suas particularidades, e direcionando-as ao engajamento nas estratégias e nas ações das organizações, parece ser complexo. Mas quando conseguimos entender esse universo - pessoas e organizações - e promover um alinhamento, a equação ganha significado e a torna ‘simples assim’”, afirma Goreti.

Palestrantes

Renomados profissionais já confirmaram presença para palestrar no Congresso: Celina Joppert, César Souza, Hilton Faria, Jean Bartoli, José E. Teixeira, Karim Khoury, Marcelo Madarász, Rogério Cher e Simone Turra.

A palestra Magna de Abertura ficará a cargo do consultor César Souza, um dos experts brasileiros em estratégia empresarial, gestão e liderança. Ele possui mais de 20 anos de experiência no ramo e é um dos palestrantes mais requisitados do Brasil. Souza ressaltou os pontos principais que irá tratar em sua palestra: “vou abordar o tema da NeoGestão de Pessoas e o papel do NeoRH. Uma das principais provocações será relativo a como uma empresa pode montar uma ‘Fábrica de Líderes’ em todos os níveis. Vou abordar o tema da NeoGestão de Pessoas e o papel do NeoRH. Uma das principais provocações que farei será sobre como uma empresa pode montar uma ‘Fábrica de Líderes’ em todos os níveis”.

O consultor de empresas e diretor da ACORDO Treinamento e Desenvolvimento, Karim Khoury, irá conduzir a palestra “Comunicação: eu me fiz entender?”. “Na palestra, vou falar sobre as estratégias de comunicação que contribuem para melhorar os relacionamentos interpessoais, para exercer influência positiva sobre as pessoas, prevenir e resolver conflitos, promover mudanças e aumentar a motivação das equipes de trabalho”. O consultor falou ainda sobre o papel do RH na comunicação interna das empresas. “É preciso apoiar a capacitação dos colaboradores para desenvolver um padrão de comunicação eficiente para todos os colaboradores da empresa. Além disso, o RH pode criar mecanismos para que a informação chegue no tempo certo para as pessoas certas”.

A palestra “Pessoas saudáveis - Organizações sustentáveis” vai ser presidida pelo administrador, professor e consultor Rogério Chér. Ele foi fundador e presidente da primeira Empresa Junior do Brasil e é autor de livros sobre empreendedorismo e gestão. “Há poucas coisas tão ‘venenosas’ para uma organização do que pessoas presentes só com o corpo, mas ausentes de alma. No limite, é preferível ter uma única pessoa 100% presente de corpo e alma, do que uma multidão de ‘colaboradores’ presentes só com o corpo”, conta.

EXPOCARH

Paralelamente ao CONCARH acontece a 22ª EXPOCARH (Exposição Catarinense de Produtos e Serviços de Recursos Humanos), destinada à exposição de produtos e serviços da Gestão de RH. A feira está completa de fornecedores de RH, contando com 26 stands de empresas de diversos segmentos.

Já está confirmada a presença das empresas: Back, DP Empresarial, Editora Bicho Esperto, Eleva Consultoria em Recursos Humanos, Fundação Fritz Müller, Komkorp, Kienbaum, Nova Era, Risa Refeições, União Saúde, Senior Sistemas, Sesi, Vagas e Webfopag.

O diretor de Marketing da ABRH-SC, Paulo Sérgio de Souza, informa que restam apenas 15% da feira para ser comercializada. Empresas interessadas deverão entrar em contato: www.abrhsc.org.br / jesse@multfair.com.br / (48) 3028-6778 / (48) 8414-6778.

Serviço:

O que: 22º Congresso Catarinense de Recursos Humanos

Quando: dias 17 e 18 de maio de 2012

Local: Teatro Carlos Gomes (Rua XV de Novembro, 1181, Centro - Blumenau/Santa Catarina)

Mais informações: www.abrhsc.org.br