Sistema FIESC inaugura unidade do SESI em Mafra

Mafra -  Unidade oferecerá serviços de Saúde, Lazer, Educação e demais produtos do SESI como Responsabilidade Corporativa e Alimentação Unidade foi inaugurada nesta segunda-feira (2) (foto: Elmar Meurer)Florianópolis, 02.04.2012 - O Sistema FIESC inaugurou nesta segunda-feira (2 de abril) uma Unidade de Operações Sociais do SESI em Mafra. Os investimentos focam as demandas do setor industrial da região. "O que entregamos é uma retribuição a Mafra. É uma questão de justiça. Com apoio dos empresários, queremos investir mais na região. Por isso é importante que os industriais estimulem os trabalhadores a usar a unidade que hoje estamos entregando", falou o presidente do Sistema FIESC, Glauco José Côrte. Com uma área total de 375 m², o SESI em Mafra atenderá cerca de 70 empresas da região e mais de 6 mil trabalhadores. A Unidade, que possui nove salas para atendimento dos trabalhadores da indústria e seus dependentes, oferecerá serviços de Saúde, Lazer, Educação e demais produtos do SESI como Responsabilidade Corporativa e Alimentação. "Estamos cumprindo com nossa obrigação, que é criar condições para o bom atendimento do trabalhador. Queremos uma indústria competitiva, mas queremos também trabalhadores com qualidade de vida", acrescentou Côrte. O SESI Santa Catarina O Serviço Social da Indústria de Santa Catarina tem a preocupação de proporcionar saúde, educação e qualidade de vida ao trabalhador, oferecendo soluções sociais corporativas. A entidade trabalha em sintonia com os anseios da indústria, além de reconhecer e compreender quais os principais desafios desse setor. Com foco na mudança de hábitos e adoção de um estilo de vida saudável, busca atender às necessidades das empresas promovendo o desenvolvimento sustentável das organizações, pessoas e comunidade. A entidade desenvolve e implementa produtos e processos inovadores que geram impactos positivos no dia a dia dentro da indústria. Os serviços oferecidos produzem resultados diretos em aspectos como redução de absenteísmo, combate ao estresse, ampliação das oportunidades de inserção social, desenvolvimento humano, melhoria do clima organizacional e da imagem das empresas.